Action stratégique

Action stratégique

Depuis notre création, nous nous sommes concentrés sur le renforcement des capacités et l’autonomisation des membres des communautés, en particulier de leurs dirigeants, afin d’assurer la durabilité de nos projets, de sorte que les communautés mènent leurs propres processus de changement et projets de développement durable.

L’implication des membres de la communauté est fondamentale avant le début des projets, afin de réaliser la coordination initiale du projet, ainsi que pour nous aider à organiser toute la communauté, afin qu’elle soit prête lorsque notre équipe technique arrive.

Nous formons deux groupes clés et leur donnons les moyens de diriger le processus et d’impliquer autant de personnes que possible :

Comités de l’eau et de l’assainissement

Nous formons les CAPS sur les sujets suivants :

Ces sujets sont enseignés de manière théorique et pratique pendant la mise en œuvre du projet et sont de la plus haute importance pour assurer la durabilité de nos projets.

Une fois que nous aurons terminé le projet et quitté la communauté, les membres du CAPS devront avoir suffisamment de connaissances et de compétences pour gérer, exploiter et entretenir leurs systèmes d’eau potable et d’assainissement.

Nous essayons d’assurer et de maintenir des canaux de communication pour continuer à fournir une assistance technique à ces comités. Nous leur rendons également visite 6 et 12 mois après la fin du projet pour appliquer une enquête de durabilité CAPS et évaluer le niveau de conformité avec leurs règles et fonctions.

Nous avons fait l’expérience de comités qui ont réalisé des économies importantes et qui nous contactent pour les soutenir dans la formation, l’extension des réseaux et la réhabilitation de leurs systèmes d’eau, où ils couvrent le coût total ou apportent des contributions importantes.

Le ministère de l’environnement et des ressources naturelles (MARENA) a élaboré une stratégie méthodologique d’éducation environnementale pour l’assainissement intégral, appelée FECSA, qui signifie « Familles, écoles et communautés en bonne santé ». De nombreuses organisations sociales ont mis en œuvre et adapté cette méthodologie pour contribuer à l’amélioration durable de la santé personnelle par l’assainissement et l’hygiène de l’environnement dans les familles, les écoles et les communautés.

Des personnes sont recrutées volontairement au sein de la communauté qui souhaitent être formées en tant que promoteurs FECSA et qui démontrent un fort intérêt pour la santé et l’hygiène dans leurs communautés.

Les principaux sujets enseignés sont les suivants :

Une fois les promoteurs FECSA formés, ils élaborent des plans de travail pour diffuser ce qu’ils ont appris au reste des membres de la communauté et pour mener des activités de sensibilisation, de nettoyage, de fumigation et autres.